O'zbekiston Respublikasi Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligiBO'LIM I–VII
Asosiy bo'limlar
Mehnat kodeksining 7 ta asosiy bobi — har biri alohida institut yoki huquqiy munosabatlar guruhini tartibga soladi. Bo'limni tanlab, ichidagi moddalar va sharhlarga o'ting.
- BO'LIM
- 7
- BOB
- 32
- MODDA
- 581
IIIIIIIVVVIVII
UMUMIY QOIDALAR
- yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar
- Mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik
- huquqiy hujjatlar
- muomala layoqati
- Kodeks bilan tartibga solinadigan munosabatlar
- Kodeksning asosiy vazifalari
- Yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar
- kamsitishni taqiqlash printsipi
33
modda
§ 1 – 33
MEHNAT SOHASIDAGI IJTIMOIY SHERIKLIK
- Jamoa shartnomasi
- Jamoa kelishuvi
- Jamoaviy muzokaralar
- ijtimoiy sheriklik
- ish beruvchi
- jamoa shartnomasi amal qilishi
- vakolatlilik
- nazorat
60
modda
§ 34 – 93
ISHGA JOYLASHTIRISH (MAXSUS QISM)
MAXSUS QISM
- Ishga joylashish huquqi
- davlat kafolatlari
- qoʻshimcha kafolatlar
- Ish beruvchi
- kafolatlar
- ishga joylashtirish
- oylik ish haqini ishga joylashtirish davrida saqlab qolish kafolatlari
- ishga joylashtirish sohasidagi qoʻshimcha kafolatlar
9
modda
§ 94 – 102
YAKKA TARTIBDAGI MEHNATGA OID MUNOSABATLAR
Mehnat shartnomasi
- shaxsga doir maʼlumotlar
- ish beruvchi
- ish vaqti
- Mehnat shartnomasi
- mehnat vazifasi
- mehnat munosabatlari
- mehnat huquqlari
- Mehnat nizolari
264
modda
§ 103 – 366
XODIMLARNI KASBGA TAYYORLASH, QAYTA TAYYORLASH VA ULARNING MALAKASINI OSHIRISH
XODIMLARNI KASBGA TAYYORLASH, QAYTA TAYYORLASH VA ULARNING MALAKASINI OSHIRISH
- Ishlab chiqarish
- Kasbga tayyorlash Qayta tayyorlash Malaka oshirish Nazariy bilim Amaliy koʻnikma Kasbiy malakalar Taʼlim tashkiloti Ixtiyoriylik Majburiylik Mehnat qonunchiligi Yangi kasb Texnologik oʻzgarishlar Murabbiylik
- murabbiylik
- tajribali xodim
- kam tajribali xodim
- oʻqitish
- malaka oshirish
- mehnat shartnomasi
21
modda
§ 367 – 387
AYRIM TOIFADAGI XODIMLAR MEHNATINI HUQUQIY JIHATDAN TARTIBGA SOLISHNING OʻZIGA XOS XUSUSIYATLARI
- Oʻrindoshlik
- Masofadan
- Oʻn sakkiz yoshgacha
- Vaxta
- Noqulay mehnat sharoitlari
- Ayrim toifadagi xodimlar
- Nogironligi boʻlgan shaxslar
- Kasanachilik
139
modda
§ 388 – 526
XODIMLARNING MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH. MEHNAT NIZOLARINI KOʻRIB CHIQISH
- Mehnat nizolari
- Jamoaviy mehnat nizosi
- Yakka tartibdagi mehnat nizolari
- Jamoaviy mehnat nizolari
- Xodimning mehnat huquqlarini himoya qilish
- Mehnat huquqlarini himoya qilish
- mehnat huquqlari
- Mehnat huquqlari
55
modda
§ 527 – 581