Swiss Agency for Development and Cooperation SDC Shveysariya taraqqiyot va hamkorlik Agentligi SDC
480-modda
Oʻta zararli va oʻta xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda band boʻlgan xodimlar uchun ish vaqtini jamlab hisobga olishni qoʻllashdagi cheklovlar
VI bo'lim · Ayrim toifadagi xodimlar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning oʻziga xos xususiyatlari›27-bob · Xodimning mehnat sharoitlari bilan bogʻliq boʻlgan mehnatni huquqiy jihatdan tartibga solishning oʻziga xos xususiyatlari
“
Oʻta zararli va oʻta xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda band boʻlgan xodimlar uchun ish vaqtini jamlab hisobga olishni qoʻllashga yoʻl qoʻyilmaydi.
Sharh
“
Ushbu moddaga koʻra oʻta zararli va oʻta xavfli mehnat sharoitlarida ishlayotgan xodimlar uchun ish vaqtini jamlab hisobga olishga yoʻl qoʻyilmaydi. Bu cheklov mehnat xavfsizligini taʼminlash va xodimlarning salomatligini himoya qilish maqsadida joriy etilgan.
Bunday cheklovlarni mavjudligining asosiy sababi quyidagilar:
…”
O'zbekiston Respublikasi Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi
Swiss Agency for Development and Cooperation SDC Shveysariya taraqqiyot va hamkorlik Agentligi SDC
480-modda · VI bo'lim · Ayrim toifadagi xodimlar mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning oʻziga xos xususiyatlari
Oʻta zararli va oʻta xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda band boʻlgan xodimlar uchun ish vaqtini jamlab hisobga olishni qoʻllashdagi cheklovlar
Rasmiy matn
Oʻta zararli va oʻta xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda band boʻlgan xodimlar uchun ish vaqtini jamlab hisobga olishni qoʻllashga yoʻl qoʻyilmaydi.
Sharh
Ushbu moddaga koʻra oʻta zararli va oʻta xavfli mehnat sharoitlarida ishlayotgan xodimlar uchun ish vaqtini jamlab hisobga olishga yoʻl qoʻyilmaydi. Bu cheklov mehnat xavfsizligini taʼminlash va xodimlarning salomatligini himoya qilish maqsadida joriy etilgan.
Bunday cheklovlarni mavjudligining asosiy sababi quyidagilar:
xodimlar salomatligini himoya qilish – zararli va xavfli mehnat sharoitlarida uzoq vaqt ishlash xodimning sogʻligʻiga jiddiy taʼsir koʻrsatishi mumkin;
mehnat xavfsizligi – ish vaqtini jamlab hisoblash xodimning charchashiga va ish jarayonida xavfli holatlar yuzaga kelish ehtimolini oshiradi.
Ish vaqtini jamlab hisobga olishni belgilash va qoʻllash tartibi MKning 199-moddasida koʻrsatilgan (ushbu modda sharhiga qarang).
Mazkur cheklov Vazirlar Mahkamasining 2024 yil 14 noyabrdagi 758-son qarori bilan tasdiqlangan “Oʻta zararli va oʻta xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda band boʻlgan xodimlar uchun ish vaqtining cheklangan davomiyligi”da koʻrsatilgan ishlar va kasblarga tegishli.
O'zbekiston Respublikasi Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi