Xodimning oʻzining shaxsga doir maʼlumotlari himoya qilinishini rad etishini nazarda tutuvchi yoki xodimning oʻzining shaxsga doir maʼlumotlarini himoya qilish sohasidagi holatini qonunchilikka nisbatan yomonlashtiruvchi mehnat shartnomasining, xodim va ish beruvchi oʻrtasidagi boshqa kelishuvlarning shartlari, ichki hujjatlarning qoidalari haqiqiy emasdir.
Xodimning shaxsga doir maʼlumotlarini himoya qilish huquqini cheklaydigan mehnat shartnomasi yoki boshqa kelishuvlar, shuningdek ichki hujjatlar qonunga xilof hisoblanadi.
Boshqacha qilib aytganda, xodimning shaxsiy maʼlumotlarini himoya qilish huquqi qonun bilan kafolatlangan va undan kamroq huquq beruvchi kelishuvlar oʻz-oʻzidan haqiqiy emas hisoblanadi.
MK va shaxsiy maʼlumotlar toʻgʻrisidagi qonunchilik xodimning shaxsiy hayoti va maʼlumotlarini himoya qilishni kafolatlaydi.
Qonunchilikda nazarda tutilmagan cheklovlar, kelishuvlar yoki shartlar haqiqiy hisoblanmaydi, yaʼni ulardan xodimning huquqini kamaytirish mumkin emas.
Xodim shaxsiy maʼlumotlarining maxfiy saqlanishini talab qilish huquqiga ega. Agar mehnat shartnomasida yoki ichki hujjatlarda bu huquq cheklansa, u huquqini sud orqali himoya qila oladi.
Ish beruvchi xodimdan faqat ish majburiyatlari uchun zarur shaxsiy maʼlumotlarni soʻraydi. Xodimning roziligisiz hech qanday maʼlumot toʻplanishi yoki tarqatilishi mumkin emas.